.......... SULH CEZA MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ'NE
İTİRAZ EDEN : BURAYA İSİM/SOYİSİM/TC NO YAZILACAK
(ŞİRKETSE ŞİRKET ÜNVANI YAZILACAK)
ADRES : BURAYA ADRES YAZILACAK
KATŞI TARAF : SOSYAL SİGORTALAR KURUMU
KONU : İDARİ PARA CEZASINA İTİRAZ
AÇIKLAMALAR :
1.- Tarafımıza ......... Turizm Tic. A.Ş. ne 2019 yılı eylül ayına ait ek aylık pirim bildirgesinin yasal süresi içerisinde verilmemesinden dolayı asgari ücretin iki katı tutarında ....... TL idari para cezası kesilmiştir.
2.- Sosyal Sigortalar Kurumu ....... Sigorta Müdürlüğünün ........... Sayı, ../../....
tarihli yazısının müvekkilimize tebliği üzerine ../../..... tarihinde idari para cezasının kaldırılması için talepte bulunduk.
3.- Şirketimizin bu talebi üzerine Kurum ../../.... tarih ve 50 nolu kararı
ile idari para cezasının takibinin devam olunmasına ve işveren itirazının reddine oybirliği ile karar vermiştir.
4.- Bu karar kurumun ../../.... tarih ve ..... sayılı yazısı ile şirketimize ../../....
tarihinde tebliğ edilmiştir. İş bu karar haksız ve hukuki dayanaktan yoksun olup iptali gerekmektedir. Şöyle ki;
5.- İdari para cezası 2019 yılı Eylül ayı bildirgesini ../../.... tarihinde verilmesinden dolayı kesildiğini bildirmektedir. Oysaki 2019 yılı Eylül ayı bildirgesi yasal süresi içerisinde kuruma verilmiştir. Ancak 2019 yılı Eylül ayı bildirgesinde hesap hataları bulunduğu şirket muhasebesi tarafından fark edilmiş ve ek bildirge verilmiş, yanlışlık düzeltilmiş ve dört aylık prim bildirgesi tasdik edilmiştir. Kurumun ../../.... tarih ve ..... sayılı yazısında Eylül ayı bildirgesinin geç yatırılmasından dolayı idari para cezası kesildiği belirtilmekte ise de itiraz üzerine verilen ../../.... tarih ve .. sayılı kararda 2019/Eylül ayı ek aylık sigorta prim bildirgesinin geç olarak tevdi olunması sebebiyle itirazın reddine karar vermiştir.
6.- İdarenin bu işlemi yanlış ve hatalıdır. 2019 yılı Eylül ayı bildirgesi şirketimiz tarafından yasal süresi içerisinde verilmiştir. Süresi içerisinde verilen bildirgenin tahakkuk ve ödeme makbuzlarının düzeltilmesinin yapılması tarafımızdan istendiğinde komisyon ödenmesine karar vererek parayı ödememizi istemiştir. Bu işlemde yanlış ve hatalıdır.
7.- Sosyal Sigortalar Kurumu yaptığı işlemlerden dolayı şirketimize gereksiz ve yersiz idari para cezası keserek cezalandırmaktadır. Oysaki 16//74 sayılı ek genelgenin 1/a maddesinde " takdim-tehir, küsurat tutarı gibi art niyet uyandırmayan hesap hatalarının düzeltilmesi amacıyla verilen ek prim belgeleri için yasal süresinin gecikmiş olup olmadığına bakılmaksızın idari para cezası uygulanmayacaktır" denmektedir.
8.- Bundan da anlaşılacağı üzere kesilen idari para cezası haksız dır. Eylül 2019 ayına ait bildirgedeki yanlışlık SSK. nun ikazı ile değil bizzat kendimizin talebi ile düzeltilmiştir.
DELİLLER :
1.- .... Sicil Sayılı Dosya S.S.K. nun ../../....*...... Sayılı Yazısı
2.- S.S.K. nun ../../....*...... Sayılı Yazısı
SONUÇ VE İSTEM :Arz edilen nedenlerle itirazımızın kabulü ile idari para cezasının kaldırılmasına karar verilmesini talep ederiz.
İTİRAZ EDEN
İSİM SOY İSİM
VEYA
ŞİRKET ÜNVANI
sgk idari para cezaları indirim,
sgk idari para cezaları ödeme,
sgk idari para cezaları 2020,
sgk idari para cezaları indirim 2019,
sgk idari para cezaları 2019,
kamu kurumları sgk idari para cezası,
aylık prim ve hizmet belgesi geç verilmesi cezası indirimi,
sgk idari para cezaları 2020 indirim,
sgk idari para cezasına itiraz,
sgk idari para cezasına itiraz dilekçesi,
sgk idari para cezası ödeme emrine itiraz,
hitap idari para cezasına itiraz,
sgk idari para cezaları ile ilgili yargı kararları,
sgk denetim raporuna itiraz dilekçesi,
tapdk idari para cezasına itiraz dilekçesi,
sgk idari para cezasına itiraz süresinin kaçırılması,
sgk tarafından verilen idari para cezaları,
aylık prim ve hizmet belgesi geç verilmesi cezası indirimi,
işe giriş bildirgesi geç verme cezası indirimi 2019,
e bildirge geç verme cezası 2020,
işten ayrılış bildirgesi geç verme cezası 2019,
aylık prim ve hizmet belgesi geç verilmesi cezası indirimi 2020,
geriye dönük işe giriş cezası 2019,
sgk idari para cezaları 2020,
geriye dönük işe giriş cezası 2020,
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder